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今天聽了成功教練的分享會學到了很多獲益良多

分享會一開始是由jack式舜鑽石領袖分享他如何在這2,3個月裡快速上鑽石領袖
他提到Kaven總裁的NDO 2.0的課程是個很大的幫助，這點我同意++ ^^
所以新人加入第一件事就是要先安排週五的NDO課程，

林書豪（Jeremy Lin）給我們的12個啟示（分享給不放棄夢想的朋友～）

今天說明會後正在跟P語音中時，就收到緊急的通知成功教練開會，會議中邀請了非常成功的鑽石領袖[式舜]和[美玲]來分享推薦正式會員18盒的重要性和做法。

在會議中我們的最敬愛的大師父[KAVEN]把鑽石領袖[式舜]和[美玲]所分享的總結是：
跟 下線灌輸18盒理論前，先溝通好自己的心態，先打破自己心裡的障礙，障礙就是擔心下線沒有能力負擔18盒的投入資金。如裡下線還沒有看懂的話就要狠下心 的推他一把，因推他一把就離成功不遠，因為18盒這個計劃是真的可以幫助到他們成功。其實當他真的看得懂這商機的話，都會自動自覺的升18盒鑽石套裝。對 直推下線的引導每個階段自己都要很清楚自己的任務，自己是想傳遞甚麼訊息給他，和嚴格的去執行自己的原則。

KAVEN大師父在會議中所提到的，看著自己的直推夥伴在很努力的開發，卻賺不到錢，心裡很難過，這讓我有一種身同感受的感覺，這確實是我目前深深感受到的。

因 我是英國經營權，所以沒有18盒套裝的優惠，就算推薦到了亞洲夥伴升級18盒，我也沒得領$180美金的推薦獎金，雖然是這樣，但我還是會全力的實行推動 這18盒套裝的優式，因我想他們以升級18盒套裝來認同這一份事業，跟我許下一個承諾，下定決心去經營，好讓我也可以全力的去協助他們，因為我在從開始經 營維瑪事業到現在，協助了不少不認真的下線夥伴，得到的教訓太多了！也太累了！我一定要狠下心來推他們一把！把在維瑪成功的速度超速！

6種忙不能幫,你會幫忙嗎？

“幫忙”一詞在辭海裡的解釋是：在別人有困難的時候給予幫助。在這個世人大談人際冷漠的時代，多用自己的舉手之勞來溫暖週遭的人情似乎無可厚非，助人為樂之餘還能幫助自己找到獨有的存在感。

可事實上，相信每個人都遭遇過一些尷尬不已的幫忙事件，它讓我們哭笑不得以後，變得“聽幫忙色變”。下面的一些忙千萬不能幫。

【5个帮你打破恐惧开始创业的办法】

你想辞职自己创业?你有着强烈的这种愿望，但是始终没有实现?

你不敢辞职也许是因为你有责任感。你不敢辞职也许是因为还没到最好的时机。你不敢辞职也许是因为你没有足够的资金。你不敢辞职也许还因为你本身就是一个拖拖拉拉的人。

做生意的人一定看

想月收入20000的人看2遍，50000的看5遍，10万以上的请背下它，很好的道理。

一、钱是给内行人赚的——世界上没有卖不出的货，只有卖不出的货的人。

窮人為什麼窮？富人為什麼富？

1、思考你想要的生活

如果你對自己當下的生活狀態不甚滿足，甚至到了絕望需要拯救的時刻了！

百分之三 就會成功

原則一：找出停滯不前的癥結
拖延只是結果，什麼原因造成了拖延，才是問題的根本。首先要搞清楚部屬無法準時完成任務的原因，才能進一步助其移除困難。

你有多想成功？

想打好球，没有捷径；

要成功- 你需要朋友，

要非常成功- 你需要敌人，

[下午 08:02:07] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 那左右各一個金級就是有考核金級領袖的就算嗎？
那這樣意思就是說鑽石級以上位階，只要左右各有一個考核金級以後每一個月都領400美元？      <~~ 現在上位階 只需一個法定四周就過了,所以這個獎金就是以位階來計算的, (*)重要前提是  必須以6盒啟上套裝啟動才有此獎金  （夥伴 請把握） 這獎金相當於是你上了鑽石以上領袖 公司 每個月還另外發獎金 等同月薪 太棒了 （BMW汽車獎金）
[下午 08:02:16] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 所以夥伴這等同是一定要阿 ^^
[下午 07:43:30] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 經營VEMMA 上到鑽石 還有月薪補助 哈哈 哇嗚
[下午 07:43:45] Ⓓ阿威.Taiwan[Kaven] 說 : 重要前提是  必須以6盒啟上套裝啟動才有此獎金

我们做组织的，不要被眼前的障碍打败，成功之前一定会经过许多失败，没有失败哪来的成功？

重点是从失败中学习，继续不断尝试，直到成功为止。

打个比喻，这几天俊铭在工作上研究一个新的解决问题的方法，一旦被我研究成功了，以后解决电脑问题就轻而易举，可以节省很多时间.

刚开始尝试的时候，一直失败，大概用了2天时间，无数次的尝试，终于被我研究出来了，而且效果很好又省时。

这跟经营维玛一样，成功以前一定会经过失败，只要乐在其中，继续不断尝试就可以了

[上午 07:36:35] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 有睡到一半 想到IEDA又爬起來 @@

[上午 07:36:49] B2★小貝~~中壢_[崇喜] 說 : 辛苦嚕!!

[上午 07:37:39] Erica 玉珠台中(ALEX)-F 說 : (beer)<< THIRST FOR KAVEN 老大 謝謝 辛苦了

[上午 07:37:43] Kaven凱文.台北 [Pokai] 說 : 我重新規畫一個課程: 你要如何退休?

[上午 07:37:50] B2★小貝~~中壢_[崇喜] 說 : (beer)<< THIRST FOR KAVEN 老大 謝謝 辛苦了

心中只要充满阳光，走到哪里都有希望，一个人要学会时刻激励自己，让自己的内心一直充满着信心，只有自己的鼓励才是最强大的！
　　
1.俗语曰：不怕事难，就怕手懒。古语曰：少壮不努力，老大徒伤悲。为君聊赋古今词，只望努力从今始；待君勤勉努力时，功成名就心愿至。
　　
2.开弓没有回头箭。做事果断不犹豫，主见意识要强烈，自信在心不动摇，勇往直前不后退，再苦再难要坚持，祝君成功与相随，梦想成真幸福伴！

好领导如何激励下线
　　
　　激励是领导者的最重要工作之一。但人们一说到激励，往往想到的是加薪和升职。用加薪和升职来激励伙伴自然有效，但这种机会不常有，而且激励效果往往只能保持一段时间。要长期地激励伙伴，领导者应该怎么做呢？
　　
　　从小事做起！事实证明，持续的小成就给下线带来的激励，往往比偶尔加薪和提职更为有效。正是那些小事，营造了公司文化，让下线对组织有更高的归属感和投入度，工作绩效和忠诚度大大增加。领导者应该做好哪些小事呢？

創業心法：成功的十種積極心態

 一个人的态度决定他成功的高度：

創業心法：失败与成功的励志名言